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Découvrez notre processus de recrutement

Le processus de recrutement commence par la soumission des CV, suivi d’une sélection téléphonique, d’une évaluation et d’un entretien final. Chez Careerly, nous croyons qu’il faut travailler ensemble et travailler dur.

Avec plus de 800 clients satisfaits, nous recherchons des personnes dynamiques et créatives prêtes à se consacrer à fournir des produits et services innovants à nos clients.

Soumission de CV

Déposez votre CV ou curriculum vitae
via notre portail en ligne si vous répondez à nos exigences.

1

Filtrage téléphonique

Après avoir regardé votre CV, vous
sera invité à un entretien téléphonique à l’heure de votre choix.

2

Évaluation des compétences

Vous serez invité à notre siège social pour passer un bilan de compétences et de connaissances.

3

Entretien final

Si vous réussissez toutes les étapes, nous vous inviterons à un entretien final avec notre PDG et notre responsable RH.

4
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